Unsere Charta beschreibt die Prinzipien, die wir verwenden, um Blues Mission zur Organisation der weltweiten Arbeit umzusetzen.
Seit unserer Gründung im Jahr 2018 hat Blue über 17.000 Organisationen in mehr als 120 Ländern bedient. Diese Charta kodifiziert die Prinzipien, die unseren Weg geleitet haben und weiterhin unsere Verantwortung gegenüber der globalen Belegschaft prägen werden. Während sich die Arbeit weiterentwickelt und die Technologie voranschreitet, bleiben diese Verpflichtungen unser unerschütterliches Fundament.
Unsere Mission ist es, die weltweite Arbeit zu organisieren. Wir werden diese Mission verfolgen, indem wir die fortschrittlichste Prozessmanagement-Plattform aufbauen und gleichzeitig unerschütterliche Verpflichtungen zu Unabhängigkeit, universellem Zugang und technischer Exzellenz aufrechterhalten.
Zu diesem Zweck verpflichten wir uns zu folgenden Prinzipien:
Absolute Unabhängigkeit
Wir bewahren absolute Unabhängigkeit von externen Drücken, die unsere primäre Verpflichtung zum Kundenerfolg gefährden könnten. Unsere selbstfinanzierte Struktur stellt sicher, dass organisatorische Bedürfnisse unser vorrangiges Anliegen bleiben, frei von den Zwängen der Investorenrenditen oder Marktspekulation.
Jede strategische Entscheidung, von der Funktionsentwicklung bis zur Preisarchitektur, wird ausschließlich durch die Linse des Kundenwerts und des langfristigen organisatorischen Nutzens bewertet. Diese Unabhängigkeit ist nicht nur philosophisch, sondern strukturell. Sie ist in unserem Governance- und Betriebsrahmen verankert.
Prozess-Individualismus
Wir lehnen die Vorstellung ab, dass alle Organisationen denselben "Best Practices" folgen sollten. Wir erkennen an, dass operative Exzellenz aus Differenzierung und nicht aus Standardisierung entsteht. Während unsere Branche starre Methodologien und vorschreibende Arbeitsabläufe fördert, glauben wir, dass die einzigartigen Prozesse jeder Organisation ihren Wettbewerbsvorteil darstellen.
Blue passt sich Ihren einzigartigen Prozessen an, nicht umgekehrt. Wir bieten die Grundlage, damit Sie Prozesse aufbauen können, die die einzigartigen Stärken, Kultur und strategischen Vorteile Ihrer Organisation widerspiegeln.
Demokratisierter Zugang
Wir verpflichten uns, die künstlichen Barrieren zwischen Unternehmenskapazität und Organisationsgröße zu beseitigen. Fortgeschrittene operative Infrastruktur sollte nicht die exklusive Domäne großer Konzerne mit umfangreichen IT-Budgets sein.
Jede Organisation, von aufstrebenden Startups bis zu etablierten Unternehmen, benötigt anspruchsvolle Tools, um effektiv zu konkurrieren. Wir gestalten unsere Plattform so, dass sie Zuverlässigkeit, Sicherheit und Funktionalität auf Unternehmensniveau zu Preispunkten bietet, die eine universelle Adoption ermöglichen.
Technische Führung
Wir verpflichten uns, technische Exzellenz auf jeder Ebene unserer Plattform aufrechtzuerhalten. Wir glauben, dass überlegene Technik überlegene Benutzererfahrungen schafft und dass Spitzentechnologie unsichtbar arbeiten sollte, um unsere Kunden zu befähigen.
Wir investieren kontinuierlich in fortschrittliche Technologien und stellen gleichzeitig sicher, dass sie einem klaren Zweck dienen: Ihren Erfolg zu ermöglichen. Unsere Engineering-Entscheidungen werden von Prinzipien der Robustheit, Skalierbarkeit und Sicherheit geleitet, in der Erkenntnis, dass Ihre Geschäftsabläufe von unserer technischen Grundlage abhängen.