私たちの憲章は、世界の仕事を整理するというBlueの使命を実行するために使用する原則を説明しています。
2018年の創業以来、Blueは120以上の国で17,000を超える組織にサービスを提供してきました。この憲章は、私たちの旅を導き、世界の労働力に対する責任を形作り続ける原則を成文化しています。仕事が進化し、技術が進歩する中でも、これらのコミットメントは私たちの揺るぎない基盤として残ります。
私たちの使命は世界の仕事を整理することです。独立性、普遍的アクセス、技術的卓越性への揺るぎないコミットメントを維持しながら、最も先進的なプロセス管理プラットフォームを構築することで、この使命を追求します。
その目的のために、以下の原則にコミットします：
絶対的独立性
私たちは、顧客の成功に対する主要な義務を損なう可能性のある外部圧力から絶対的な独立性を維持します。私たちの自己資金による構造は、投資家のリターンや市場の投機の制約から解放され、組織のニーズが私たちの最重要関心事であり続けることを保証します。
機能開発から価格設定アーキテクチャまで、すべての戦略的決定は、顧客価値と長期的な組織利益のレンズを通してのみ評価されます。この独立性は単に哲学的なものではなく、構造的なものです。それは私たちのガバナンスと運営フレームワークに組み込まれています。
プロセスの個性
私たちは、すべての組織が同じ「ベストプラクティス」に従うべきだという考えを拒否します。運用の卓越性は標準化ではなく差別化から生まれることを認識しています。業界が厳格な方法論と規範的なワークフローを推進する一方で、私たちは各組織の独自のプロセスが競争上の優位性を構成すると信じています。
Blueはあなたの独自のプロセスに適応し、その逆ではありません。私たちは、組織の独自の強み、文化、戦略的優位性を反映するプロセスを構築するための基盤を提供します。
民主化されたアクセス
私たちは、企業能力と組織規模の間の人為的な障壁を排除することにコミットしています。高度な運用インフラストラクチャは、広範なITバジェットを持つ大企業の独占的な領域であってはなりません。
新興スタートアップから確立された企業まで、すべての組織が効果的に競争するために洗練されたツールを必要としています。私たちは、普遍的な採用を可能にする価格帯で、企業グレードの信頼性、セキュリティ、機能を提供するようにプラットフォームを設計しています。
技術的リーダーシップ
私たちは、プラットフォームのあらゆるレベルで技術的卓越性を維持することにコミットしています。優れたエンジニアリングが優れたユーザーエクスペリエンスを生み出し、最先端の技術が顧客を力づけるために目に見えない形で機能すべきだと信じています。
私たちは先進技術に継続的に投資し、同時にそれらが明確な目的、つまりあなたの成功を可能にすることを確実にします。私たちのエンジニアリングの決定は、堅牢性、スケーラビリティ、セキュリティの原則に導かれており、あなたのビジネス運営が私たちの技術基盤に依存していることを認識しています。