មាននិន្នាការមិនសុខស្រួលមួយនៅពេលនេះដែលកំពុងធ្វើឲ្យការធ្វើការពេលវេលាយូរដើម្បីឈានទៅរកភាពជោគជ័យ។ នេះគឺជាបញ្ហាដោយសារតែការធ្វើការលំបាក និងវេលាយូរ និងលទ្ធផលមិនមានការតភ្ជាប់គ្នា។
ការស្វែងរក #hustle នៅលើ Instagram បច្ចុប្បន្នផ្តល់នូវលទ្ធផលប្រហែល 20 លានលទ្ធផល ដែលប្រាប់អ្នកច្រើន។
ទោះយ៉ាងណា ការធ្វើការលំបាក ការប្រកួតប្រជែង និងការធ្វើការលំបាកមិនមែនជាផ្លូវចូលទៅរកភាពជោគជ័យដោយខ្លួនឯងទេ។ ការពិតសម្រាប់ការធ្វើការជាក្រុមគឺមិនមែនជាការគិតពីចំនួនម៉ោងនិងការប្រើប្រាស់សម្ពាធពីមិត្តភក្តិដើម្បីបង្ខំវប្បធម៌ 996 របស់ Jack Ma ទេ។
វាជាការធ្វើការយ៉ាងឆ្លាតវៃ។
ការពិតអំពីការធ្វើការបច្ចេកវិទ្យាសម័យថ្មីគឺវាមិនអាចពង្រីកបានយ៉ាងល្អ។ យើងមិនកំពុងបង្កើតឧបករណ៍នៅក្នុងរោងចក្រទេ យើងមិនកំពុងគូសជញ្ជាំងទេ យើង គិតរកដំណោះស្រាយសម្រាប់បញ្ហាដែលអាចមិនមានចម្លើយផ្ទាល់ខ្លួន។
ខ្ញុំមានរឿងមួយនៅពេលខ្ញុំបានទទួលខុសត្រូវដំណើរការគម្រោងកម្មវិធីចល័តធំមួយសម្រាប់អតិថិជនម្នាក់ក្នុងនាមជាអាជីវកម្ម ហើយពួកគេចង់ឲ្យយើងអនុវត្តន៍ការអភិវឌ្ឍន៍ 24/7 ដោយការជួលមនុស្សបន្ថែម និងការធ្វើការនៅក្នុងវគ្គ។ ខ្ញុំបានបដិសេធធ្វើដូច្នេះ ហើយយើងបានបញ្ចប់មិនបានធ្វើការជាមួយគ្នាក្រោយពីមួយខែ។ អតិថិជននេះបានប្រាប់យើងថាពួកគេនឹងបញ្ចេញកំណែ v2 នៃកម្មវិធីរបស់ពួកគេក្នុងរយៈពេលបីខែ។ នៅពេលសរសេរ កន្លែងប្រាំពីរខែបានកន្លងផុតហើយមិនមានសញ្ញាអំពីកម្មវិធីថ្មីឡើយ។
មូលហេតុដែលការធ្វើការបច្ចេកវិទ្យាមិនអាចផ្តល់លទ្ធផលដោយម៉ោងយូរ ឬការធ្វើការនៅក្នុងវគ្គគឺដោយសារលទ្ធផលដែលបង្កើតដោយក្រុមផ្សេងៗគ្នាមិនមានទំនាក់ទំនងគ្នា និងមិនមានការតភ្ជាប់យ៉ាងខ្លាំងទៅនឹងចំនួនម៉ោងដែលបានចំណាយ។
អ្នករចនាឬវិស្វករដ៏អស្ចារ្យមួយអាចដោះស្រាយបញ្ហាដោយមានកម្រិតមួយ (នោះគឺ 10x!) ល្អជាងអ្នករចនាឬវិស្វករមធ្យមមួយ។ ហើយនោះគឺគ្រាន់តែជាការប្រៀបធៀបផ្ទាល់! ប្រសិនបើអ្នកគិតពី ក្រុម នៃអ្នករចនាឬអ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដ៏អស្ចារ្យ យើងអាចនិយាយបានថាផ្ទៃក្នុងមានភាពខុសគ្នា 100x។
នោះគឺជាផ្ទៃក្នុងរវាងការបញ្ជូនផលិតផលដ៏អស្ចារ្យដែលជោគជ័យពាណិជ្ជកម្ម និងអតិថិជនស្រឡាញ់ប្រើប្រាស់ បើប្រៀបធៀបនឹងមិនមានការបញ្ជូនអ្វីមួយឡើយ (ដែលកើតឡើងជាប្រហែលមួយចំនួនធំ)!
ក្រៅពីនេះ អ្នកអាចចង់គិតពីរបៀបដែលមនុស្សផ្លាស់ប្តូរនៅពេលវេលា ជាពិសេសនៅក្នុងរយៈពេលយូរ។ ប្រសិនបើក្រុមរបស់អ្នកកំពុងធ្វើការល្អក្នុងចំនួនម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ (អាចនិយាយថា 35 ឬ 40) ពួកគេនឹងមានពេលវេលាដើម្បីរស់នៅក្នុងជីវិតរបស់ពួកគេ ធ្វើឲ្យខ្លួនឯងកាន់តែប្រសើរ យកបទពិសោធន៍ថ្មីៗ ហើយនេះនាំឲ្យពួកគេក្លាយជាមនុស្សល្អប្រសើរ ដែលនឹងបំផ្លាញទៅកាន់ការធ្វើការប្រសើរឡើង។
ប្រៀបធៀបនេះជាមួយអ្នកដែលកំពុងធ្វើការលំបាកពីម៉ោង 9 ព្រឹកដល់ម៉ោង 9 យប់ប្រាំមួយថ្ងៃក្នុងមួយសប្តាហ៍ ហើយពួកគេមានពេលវេលាគ្មានសម្រាប់ការសម្អាតខ្លួន ទោះបីជាមិនមានពេលវេលាដើម្បីទទួលបានទស្សនៈអំពីជីវិត និងការងារដែលពួកគេច réellement កំពុងធ្វើក៏ដោយ។
ហើយពេលខ្លះ ការយល់ដឹងអាចមកដល់ថា អ្វីដែលយើងកំពុងធ្វើមិនគួរធ្វើឡើយ។ ឧទាហរណ៍ Google+ គឺជាបណ្ដាញសង្គមដែលបរាជ័យដោយ Google។ ពួកគេបានប្រញាប់ប្រញាល់ក្នុងការកសាងវា បោះចោលមនុស្ស 500 នាក់ចំពោះវាសម្រាប់រយៈពេលពីរឆ្នាំ ហើយនៅក្នុងការប៉ាន់ស្មានខ្លះបានចំណាយ $600m ទៅ $800m ក្នុងការព្យាយាមធ្វើឲ្យវាធ្វើការបាន។
ដូច្នេះផលិតភាពចុងក្រោយសរុបរបស់មនុស្ស 500 នាក់នោះនៅក្នុងរយៈពេលនោះគឺជាសូន្យ។
កុំអោយវាជាអ្នក។