Blue ផ្តល់ជូននូវតួនាទីដែលបានកំណត់ជាមុនចំនួនប្រាំមួយ៖ អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គការ (មានការចូលប្រើប្រព័ន្ធពេញលេញ), អ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការ (គ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការ), សមាជិកក្រុម (បង្កើត និងកែសម្រួលមាតិកា), អតិថិជន (តាមដានការរីកចម្រើន), អ្នកផ្គត់ផ្គង់ (មានសិទ្ធិបង្កើតកំណត់), មតិយោបល់-គត់ (អាចមតិយោបល់បានតែប៉ុណ្ណោះ), និងមើល-គត់ (ការចូលប្រើតែសម្រាប់អាន)។ អ្នកក៏អាចបង្កើតតួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនបានអស់កំណត់។

អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាពមានការគ្រប់គ្រងពេញលេញលើកន្លែងធ្វើការនៅក្នុង Blue។ ពួកគេអាចគ្រប់គ្រងការទូទាត់ប្រាក់ បង្កើត និងលុបកន្លែងធ្វើការ អញ្ជើញអ្នកប្រើប្រាស់ កំណត់ការតភ្ជាប់ ចូលដំណើរការទៅកន្លែងធ្វើការនិងទិន្នន័យទាំងអស់ និងកែប្រែការកំណត់ទូទៅរបស់អង្គភាព។ នេះគឺជាដំណាក់កាលខ្ពស់បំផុតនៃការចូលប្រើនៅក្នុង Blue។

អ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការមានការគ្រប់គ្រងពេញលេញនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការដែលបានចាត់តាំង។ ពួកគេអាចគ្រប់គ្រងការកំណត់កន្លែងធ្វើការ អញ្ជើញ និងយកសមាជិកក្រុមចេញ កំណត់សិទ្ធិ បង្កើត និងកែប្រែមាតិកាទាំងអស់ កំណត់ចំណាត់ការអូតូ និងចូលដំណើរការវិភាគកន្លែងធ្វើការ។ ពួកគេមិនអាចចូលដំណើរការការកំណត់កម្រិតអង្គភាពឬការទូទាត់បានទេ។

សមាជិកក្រុមអាចបង្កើត កែសម្រួល និងលុបកំណត់ត្រាក្នុងវិសាលភាពអាជ្ញាប័ណ្ណរបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចសហការលើភារកិច្ច បញ្ចូលឯកសារ ចូលរួមក្នុងការពិភាក្សា និងមើលការរីកចម្រើននៃកន្លែងធ្វើការ។ ពួកគេមិនអាចកែប្រែការកំណត់កន្លែងធ្វើការ គ្រប់គ្រងអ្នកប្រើប្រាស់ផ្សេងទៀត ឬចូលដំណើរការកម្មវិធីគ្រប់គ្រងបានទេ។

អ្នកប្រើប្រាស់អតិថិជនមានការចូលដំណើរការដែលមានកំណត់ ប៉ុន្តែសំខាន់។ ពួកគេអាចមើលការរីកចម្រើននៃកន្លែងធ្វើការ បង្កើតធាតុថ្មីៗដូចជា ការងារឬសំណើ ធ្វើកំណត់សម្គាល់លើធាតុដែលមានស្រាប់ និងទទួលការជូនដំណឹង។ ពួកគេមិនអាចលុបមាតិកា កែប្រែរចនាសម្ព័ន្ធកន្លែងធ្វើការ ឬចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាក្រុមខាងក្នុងបានទេ។

អ្នកប្រើប្រាស់ដែលមានសិទ្ធិមតិយោបល់តែអាចមើលមាតិកាទាំងអស់ដែលពួកគេមានសិទ្ធិចូលដំណើរការ និងបន្ថែមមតិយោបល់សម្រាប់ការសហការណ៍។ ពួកគេមិនអាចបង្កើតកំណត់ត្រាថ្មី ធ្វើការកែប្រែមាតិកាដែលមានស្រាប់ ឬលុបអ្វីមួយបានទេ។ តួនាទីនេះសមស្របសម្រាប់អ្នកមានចំណាប់អារម្មណ៍ដែលត្រូវការមើលឃើញ និងសមត្ថភាពក្នុងការផ្តល់មតិយោបល់ដោយមិនធ្វើការផ្លាស់ប្តូរ។

ដើម្បីចាត់តាំងតួនាទីមួយ សូមចូលទៅកាន់ផ្ទាំង People នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក ចុចលើឈ្មោះអ្នកប្រើប្រាស់ ហើយជ្រើសរើសតួនាទីរបស់ពួកគេពីម៉ឺនុលឈរ។ អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាពអាចចាត់តាំងតួនាទីណាមួយ ខណៈដែលអ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការអាចចាត់តាំងតួនាទីតែសម្រាប់កន្លែងធ្វើការរបស់ពួកគេប៉ុណ្ណោះ។ ការផ្លាស់ប្តូរនឹងមានប្រសិទ្ធិភាពភ្លាមៗ។

បាទ, តួនាទីអ្នកប្រើអាចត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ​នៅពេលណាមួយដោយអ្នកគ្រប់គ្រង។ គ្រាន់តែចូលទៅកាន់ប្រវត្តិរូបរបស់អ្នកប្រើនៅក្នុងផ្ទាបមនុស្ស ហើយជ្រើសរើសតួនាទីថ្មីមួយ។ អ្នកប្រើនឹងទទួលបានឬបាត់បង់សិទ្ធិភាគីភ្លាមៗអាស្រ័យលើការបែងចែកតួនាទីថ្មីរបស់ពួកគេ។

នៅពេលដែលបានដកចេញពីកន្លែងធ្វើការមួយ អ្នកប្រើប្រាស់នឹងបាត់បង់ការចូលដំណើរការទៅកាន់ទិន្នន័យទាំងអស់នៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ រួមមានកំណត់ត្រា ឯកសារ និងការពិភាក្សា។ ការចូលរួមប្រវត្តិសាស្ត្រ (មតិយោបល់ កំណត់ត្រាដែលបានបង្កើត) នឹងនៅតែស្ថិតនៅ ប៉ុន្តែត្រូវបានចាត់ទុកថាជារបស់ឈ្មោះរបស់ពួកគេ។ ពួកគេអាចត្រូវបានបន្ថែមវិញនៅពេលណាមួយដោយមានសិទ្ធិដូចគ្នាឬខុសគ្នា។

បាទ, Blue គាំទ្រការបែងចែកតួនាទីជាក់លាក់សម្រាប់កន្លែងធ្វើការ។ អ្នកអាចជាអ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការមួយ ប៉ុន្តែជាសមាជិកក្រុមនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការផ្សេងទៀត។ ការលៃតម្រូវនេះអនុញ្ញាតឱ្យអង្គភាពរក្សាការត្រួតពិនិត្យការចូលប្រើបានយ៉ាងត្រឹមត្រូវនៅក្នុងក្រុមនិងយុទ្ធនាការផ្សេងៗ។

តួនាទីកំណត់អាចអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតកំណត់សិទ្ធិដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់តម្រូវការពិសេសរបស់អង្គភាពរបស់អ្នក។ អ្នកអាចកំណត់ច្បាស់លាស់អំពីអ្វីដែលអ្នកប្រើប្រាស់អាចមើល និងអាចធ្វើបាន ចាប់ពីការចូលដំណើរការនៅកម្រិតបញ្ជីទៅកាន់សិទ្ធិវាលឯកជន បង្កើតតួនាទីដែលសមស្របជាមួយដំណើរការនិងតម្រូវការសុវត្ថិភាពរបស់អ្នក។

ចូលទៅកាន់ ការកំណត់ > តួនាទីអ្នកប្រើ ហើយចុច 'បង្កើតតួនាទីថ្មី'។ ឈ្មោះតួនាទីរបស់អ្នក បន្ទាប់មកកំណត់សិទ្ធិរួមមាន: ការចូលដំណើរការ​បញ្ជី (មើល/កែសម្រួល/លុប), ការមើលឃើញវាលបុគ្គល, ការកំណត់កម្រិតកំណត់ត្រា, និងការចូលដំណើរការសមត្ថភាពជាក់លាក់។ រក្សាទុកតួនាទីដើម្បីធ្វើឱ្យវាអាចប្រើបានសម្រាប់ការបែងចែក។

តួនាទីផ្ទាល់ខ្លួនផ្តល់នូវការគ្រប់គ្រងការចូលប្រើយ៉ាងត្រឹមត្រូវ, សុវត្ថិភាពកាន់តែខ្ពស់សម្រាប់ទិន្នន័យអារម្មណ៍, ការផ្តោតលើការងារកាន់តែប្រសើរដោយបង្ហាញតែព័ត៌មានដែលទាក់ទង, ការអនុវត្តតាមច្បាប់ការពារទិន្នន័យ, និងភាពអាចបត់បែនដើម្បីសម្របសម្រួលជាមួយរចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាពរបស់អ្នក។ ពួកវាបានលុបចោលការប៉ះពាល់នៃការប្រើប្រាស់តួនាទីទូទៅ។

ទេ, អ្នកប្រើប្រាស់ម្នាក់អាចមានតួនាទីតែមួយក្នុងមួយកន្លែងការងារ នៅក្នុង Blue។ ទោះយ៉ាងណា តួនាទីដែលកំណត់អាចបញ្ចូលសិទ្ធិពីតួនាទីស្តង់ដារច្រើន ដោយផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពអាចបត់បែនក្នុងការបង្កើតតួនាទីដែលមានមុខងារចម្រូងចម្រាស់ ដែលបំពេញតម្រូវការសិទ្ធិដ៏ស្មុគស្មាញ។

ផ្ទាំងមនុស្សគឺជាគណនីមជ្ឈមណ្ឌលសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងអ្នកប្រើនៅក្នុងកន្លែងធ្វើការ។ វាបង្ហាញអំពីសមាជិកទាំងអស់នៃកន្លែងធ្វើការ, តួនាទីរបស់ពួកគេ, ស្ថានភាពចុងក្រោយដែលមានសកម្ម, ហើយអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងអញ្ជើញអ្នកប្រើថ្មី, កែប្រែសិទ្ធិ, ឬយកការចូលដំណើរការចេញ។ វាអាចចូលប្រើបានពីផ្នែកខាងស្តាំនៃកន្លែងធ្វើការ។

អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាព និងអ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងការងារ អាចអញ្ជើញអ្នកប្រើថ្មីទៅកាន់កន្លែងការងារ។ ពួកគេអាចផ្ញើអ៊ីមែលអញ្ជើញ, កំណត់តួនាទីដំបូង, និងជ្រើសរើសបន្ថែមសារ​ស្វាគមន៍បាន។ សមាជិកក្រុម និងតួនាទីផ្សេងទៀតមិនអាចអញ្ជើញអ្នកប្រើថ្មីបានទេ។

តែអ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាព និងអ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការប៉ុណ្ណោះដែលអាចយកអ្នកប្រើប្រាស់ចេញពីកន្លែងធ្វើការ។ អ្នកគ្រប់គ្រងអង្គភាពអាចយកអ្នកណាក៏បាន ខណៈដែលអ្នកគ្រប់គ្រងកន្លែងធ្វើការអាចយកអ្នកប្រើប្រាស់ចេញពីកន្លែងធ្វើការដែលពួកគេគ្រប់គ្រងតែប៉ុណ្ណោះ។ អ្នកប្រើប្រាស់មិនអាចយកខ្លួនឯងចេញពីកន្លែងធ្វើការបានទេ។