우리의 사명은 오늘날 팀워크의 미래를 창조하는 것입니다. 우리는 다년간의 비전을 염두에 두고 한 걸음씩 이 일을 진행하고 있습니다.
일곱 년 전, 나는 팀들이 함께 일하는 방식을 혁신하기 위한 사명을 시작했습니다. 나는 마감일을 놓치고, 약속이 깨지며, 우리가 잠재력의 표면만 긁고 있다는 느낌을 직접 경험했습니다. 현대 시대가 팀워크에 새로운 도전을 가져왔다는 것이 분명했고, 우리가 사용할 수 있는 도구들은 그 요구를 충족시키지 못했습니다.
더 깊이 파고들면서, 나는 가장 성공적인 프로젝트들 사이에서 공통된 실마리를 발견했습니다: 작고 완전히 권한이 부여된 팀들이 더 크고 단절된 팀들보다 상당한 차이로 더 나은 성과를 내었습니다. 질문은, 어떻게 하면 더 큰 팀들이 그들의 작은 팀들처럼 동일한 효율성과 효과성으로 작업할 수 있도록 할 수 있을까 하는 것이었습니다.
여기 Blue가 등장합니다. Blue는 팀워크를 단순화하고 조직이 최대 잠재력에 도달하도록 돕기 위해 수년간의 연구와 개발의 결실로 설계되었습니다. Blue의 핵심은 세 가지 주요 원칙에 기반하고 있습니다:
- 명확성: 모든 사람이 무엇을, 누가, 언제 해야 하는지 알고 있습니다.
- 투명성: 프로젝트 상태와 업데이트는 쉽게 접근 가능하며 실시간으로 전달됩니다.
- 소유권: 팀원들은 책임을 지고 결정을 내릴 수 있는 권한을 부여받습니다.
우리는 논의, 작업 관리, 문서 협업 및 진행 추적에 이르기까지 협업의 모든 측면을 재구상했습니다. Blue는 이러한 모든 요소를 단일 직관적인 플랫폼에 통합하여 누구나 첫날부터 쉽게 사용할 수 있도록 합니다.
하지만 우리는 거기서 멈추지 않았습니다. 우리는 조직과 함께 확장할 수 있도록 Blue를 구축하여, 소규모 팀 협업의 이점이 회사가 성장함에 따라 감소하지 않도록 보장했습니다. 프로젝트별 작업 공간 및 세분화된 접근 제어와 같은 기능을 통해 Blue는 가장 복잡한 이니셔티브에서도 집중력과 일치를 유지하기 쉽게 만듭니다.
미래를 바라보며, 우리의 사명은 변하지 않습니다: 팀워크를 간단하고 즐겁고 믿을 수 없을 만큼 효과적으로 만드는 것입니다. 우리는 가능한 것의 경계를 계속 넓히고 전 세계 팀들이 목표를 달성하도록 돕는 것에 대해 기대하고 있습니다.
이 여정에 함께하고 오늘날 팀워크의 미래를 경험해 보세요.