Ons Handvest beschrijft de principes die we gebruiken om Blue’s missie uit te voeren om het werk van de wereld te organiseren.
Sinds onze oprichting in 2018 heeft Blue meer dan 17.000 organisaties in meer dan 120 landen bediend. Dit Handvest codificeert de principes die onze reis hebben geleid en onze verantwoordelijkheid ten opzichte van de wereldwijde beroepsbevolking blijven vormen. Terwijl werk evolueert en technologie vordert, blijven deze verbintenissen ons onwankelbaar fundament.
Onze missie is om het werk van de wereld te organiseren. We zullen deze missie nastreven door het meest geavanceerde procesmanagementplatform te bouwen, terwijl we onwankelbare verbintenissen aan onafhankelijkheid, universele toegang en technische uitmuntendheid handhaven.
Daartoe verbinden wij ons aan de volgende principes:
Absolute Onafhankelijkheid
Wij behouden absolute onafhankelijkheid van externe druk die onze primaire verplichting aan klantsucces in gevaar zou kunnen brengen. Onze zelfgefinancierde structuur zorgt ervoor dat organisatorische behoeften onze grootste zorg blijven, vrij van beperkingen door investeerdersrendementen of marktspeculatie.
Elke strategische beslissing, van functionaliteitsontwikkeling tot prijsarchitectuur, wordt uitsluitend beoordeeld door de bril van klantwaarde en langetermijnorganisatievoordeel. Deze onafhankelijkheid is niet slechts filosofisch maar structureel. Zij is ingebed in ons governance‑ en operationele kader.
Proces‑individualisme
Wij verwerpen het idee dat alle organisaties dezelfde “best practices” zouden moeten volgen. Wij erkennen dat operationele excellentie voortkomt uit differentiatie, niet standaardisatie. Terwijl onze sector rigide methodologieën en prescriptieve workflows bevordert, geloven wij dat de unieke processen van elke organisatie hun concurrentievoordeel vormen.
Blue past zich aan jouw unieke processen aan, niet andersom. Wij bieden de basis voor jou om processen te bouwen die de unieke sterke punten, cultuur en strategische voordelen van jouw organisatie weerspiegelen.
Gedemocratiseerde Toegang
Wij zetten ons in om de kunstmatige barrières tussen bedrijfsvermogen en organisatieniveau te elimineren. Geavanceerde operationele infrastructuur mag niet de exclusieve domein zijn van grote bedrijven met uitgebreide IT‑budgetten.
Elke organisatie, van opkomende startups tot gevestigde ondernemingen, heeft geavanceerde tools nodig om effectief te concurreren. Wij ontwerpen ons platform om enterprise‑level betrouwbaarheid, beveiliging en functionaliteit te leveren tegen prijsniveaus die universele adoptie mogelijk maken.
Technisch Leiderschap
Wij zetten ons in voor technische uitmuntendheid op elk niveau van ons platform. Wij geloven dat superieure engineering superieure gebruikerservaringen creëert, en dat geavanceerde technologie onzichtbaar moet functioneren om onze klanten te versterken.
Wij investeren continu in geavanceerde technologieën en zorgen ervoor dat ze een duidelijk doel dienen: jullie succes mogelijk maken. Onze technische beslissingen worden gestuurd door principes van robuustheid, schaalbaarheid en beveiliging, in de wetenschap dat jullie bedrijfsvoering afhankelijk is van onze technische basis.