Nasza Karta opisuje zasady, których używamy, aby realizować misję Blue – organizowania pracy na świecie.

Od momentu założenia w 2018 roku Blue obsłużyła ponad 17 000 organizacji w ponad 120 krajach. Ta Karta kodyfikuje zasady, które kierowały naszą podróżą i będą nadal kształtować naszą odpowiedzialność wobec globalnej siły roboczej. W miarę jak praca ewoluuje, a technologia się rozwija, te zobowiązania pozostają naszym niezachwianym fundamentem.

Naszą misją jest organizowanie pracy na świecie. Będziemy realizować tę misję, budując najbardziej zaawansowaną platformę zarządzania procesami, jednocześnie zachowując niezachwiane zobowiązania do niezależności, powszechnego dostępu i doskonałości technicznej.

W tym celu zobowiązujemy się do następujących zasad:

Absolutna Niezależność

Utrzymujemy absolutną niezależność od zewnętrznych nacisków, które mogłyby zagrozić naszemu podstawowemu obowiązkowi wobec sukcesu klienta. Nasza struktura oparta na samo finansowaniu zapewnia, że potrzeby organizacyjne pozostają naszą najważniejszą troską, wolną od ograniczeń związanych ze zwrotami inwestorów czy spekulacją rynkową.

Każda decyzja strategiczna, od rozwoju funkcji po architekturę cenową, oceniana jest wyłącznie przez pryzmat wartości dla klienta i długoterminowej korzyści organizacji. Ta niezależność nie jest tylko filozoficzna, ale strukturalna. Jest osadzona w naszym systemie zarządzania i operacyjnym.

Nasze zobowiązanie: Utrzymywać absolutną niezależność, zapewniając, że nasz podstawowy obowiązek pozostaje wobec klientów i ich sukcesu.

Indywidualizm Procesów

Odrzucamy pogląd, że wszystkie organizacje powinny podążać za tymi samymi „najlepszymi praktykami”. Uznajemy, że doskonałość operacyjna wynika z różnicowania, a nie standaryzacji. Podczas gdy nasz sektor promuje sztywne metodologie i preskrypcyjne przepływy pracy, wierzymy, że unikalne procesy każdej organizacji stanowią jej przewagę konkurencyjną.

Blue dopasowuje się do twoich unikalnych procesów, nie odwrotnie. Dostarczamy fundament, na którym możesz budować procesy odzwierciedlające unikalne siły, kulturę i strategiczne przewagi twojej organizacji.

Nasze zobowiązanie: Nigdy nie narzucać ustandaryzowanych workflowów, które naruszałyby twoją przewagę konkurencyjną.

Zdemokratyzowany Dostęp

Zobowiązujemy się do likwidacji sztucznych barier między możliwościami przedsiębiorstwa a skalą organizacyjną. Zaawansowana infrastruktura operacyjna nie powinna być wyłącznym domeną dużych korporacji z rozbudowanymi budżetami IT.

Każda organizacja, od powstających startupów po ugruntowane przedsiębiorstwa, potrzebuje zaawansowanych narzędzi, aby skutecznie konkurować. Projektujemy naszą platformę tak, aby zapewnić niezawodność na poziomie enterprise, bezpieczeństwo i funkcjonalność w cenach umożliwiających powszechne przyjęcie.

Nasze zobowiązanie: Dokonać przemyślanego kompromisu według zasady Pareto, dostarczając 80% funkcjonalności klasy enterprise przy 20% kosztach.

Techniczne Przywództwo

Zobowiązujemy się do utrzymania technicznej doskonałości na każdym poziomie naszej platformy. Wierzymy, że superior engineering tworzy superior doświadczenia użytkownika, i że zaawansowana technologia powinna działać niewidocznie, aby wzmacniać naszych klientów.

Nieustannie inwestujemy w zaawansowane technologie, jednocześnie dbając, by służyły jasnemu celowi: umożliwieniu twojego sukcesu. Nasze decyzje inżynieryjne są prowadzone przez zasady solidności, skalowalności i bezpieczeństwa, uznając, że twoje operacje biznesowe zależą od naszej technicznej podstawy.

Nasze zobowiązanie: Zawsze wybierać technicznie lepsze rozwiązanie, nawet jeśli jest trudniejsze do zbudowania.

Asystent AI

Odpowiedzi są generowane przy użyciu sztucznej inteligencji i mogą zawierać błędy.

Jak mogę Ci pomóc?

Zapytaj mnie o cokolwiek dotyczącego Blue lub tej dokumentacji.

Wciśnij Enter, aby wysłać • Shift+Enter, aby dodać nową linię • ⌘I, aby otworzyć